SEがキャリアアップするために必要なスキルは、リーダーシップです。
プロジェクトを進めていく際、プログラマーやエンジニアをまとめる役割を担える人は重宝されます。プログラマーやエンジニアに指示や指導を行えるような人になることで、役職を与えられる可能性も高いです。

キャリアアップには、マネジメント能力の習得も有効な手段と言えます。
マネジメント能力が高ければ、プロジェクトの進捗状況に応じてスケジュールを管理できます。納期までの期間が短い場合にも適切なスケジュール管理と役割分担を行えるため、企業にとっては欠かせない人材となるでしょう。

豊富な経験を持っていることも、キャリアアップを狙うときには武器になります。
経験豊富な人材は、新人や若い社員への教育と指導を任せられるケースが多いです。自分の経験を活かすことで高い収入を得られるようになるので、ベテランのSEにとっては魅力的なキャリアアップ方法と言えます。

危機管理能力も、キャリアアップに求められるスキルの1つです。
業務中に生じたトラブルに対して、迅速かつ丁寧な対応を行えるようなスキルを持っていることによって、企業に訪れた危機的状況を回避できます。

SEの仕事はチームで行うため、モチベーションを管理できる能力を持っていることも求められます。
部下のモチベーションが下がらないようなコミュニケーションを取ることで、仕事の効率を下げない状態を作り出せます。モチベーションが下がりそうな部下がいれば、食事に誘ってみるのも良い方法でしょう。