SEは、IT業界の花形の職種の1つとして知られています。しかし、キャリアアップに関する不安を抱えながら働いている人も少なくありません。
特にキャリア形成に力を入れていない企業では20代に様々な仕事を任せてもらえるものの、40代以降に閑職に回されてしまうところもあります。そのため、じっくりと将来を見据えて勤務先を探す必要があります。

また、都市部のIT企業内には経験豊かなSEが不足しているところもあります。そういう企業では繁忙期を中心に残業時間が長くなったり徹夜の勤務を命じられたりすることもあるため、健康面の不安がある人も増えています。

キャリアアップをしやすいIT企業の見分け方は、業界内で転職した経験が少ない人には判断しかねるところも多いでしょう。そのため、IT系のエンジニアに人気の転職サイトを使ったり転職エージェントに相談したりし、希望職種を中心に様々な企業の求人をチェックすることが大事です。

SEの人材育成に力を入れているIT企業は、上司や先輩によるフォローがしっかりとしているところが多いです。新卒者や中途採用者が仕事上の悩みを相談しやすい環境が整っているため、不安を解消できる可能性が高まるでしょう。

キャリアアップのために必要な年数は、人それぞれの能力やセンスなどに大きく左右されることがあります。そのため、SEとして一人前に基本的な業務がこなせるようになりたいのなら、個別の教育プログラムを組んでくれる職場を選ぶと良いでしょう。