収入やキャリアなどのメリットを考慮し、SEとして実務経験を積んで管理職を目指そうとする人が増えています。
特に若手の技術者の活用を積極的に行っているIT企業では、出世を希望する人を対象とした専門的な研修が導入されているケースが多いです。そのため、キャリアアップを考えるのなら研修の有無を確認する必要があります。

SEが出世をするために必要な経験年数やスキルは企業によって大きな差があるものの、できるだけ人事評価の基準が明確な職場を探すと良いでしょう。企業によっては情報処理の資格を持つ技術者を対象とした昇進試験が実施されているところもあるため、日ごろの業務の合間を縫って勉強に励むこともできます。

SEが管理職や中間管理職として出世をするには、業務に関する専門性だけでなく、上司や同僚とのコミュニケーションの取り方や、自己管理の厳しさなどの人間力も重視されることがあります。そのため、管理職の地位として求められる能力を身につけられるよう、業務以外の分野で大切なポイントを把握することが大事です。

SEの出世のスピードには大きな個人差がありますが、概ね3年から10年程度でプロジェクトの責任者を任せてもらえるIT企業が目立ちます。出世をした後に収入額だけでなく、ライフスタイルに合った働き方を選びたいのなら、同じ会社で働き続けるだけでなく、場合によっては同業他社への転職やフリーランスへの転向も視野に入れると良いでしょう。